聲屏障內生產技術人才少，勢必造成產品種類的匱乏，以此循環，只會消耗聲屏障的生命力，使其在市場競爭中只能依靠銷量搶占市場空間，因此，聲屏障要重視對人才的培養，其中包括如何選擇人才、留住人才、充分挖掘每個人才的潛能等等。文章來源聲屏障http://www.szzlsc.com/。