聲屏障廠家管理理論被陸續引入，我國聲屏障廠家經營管理落后的局面有了較大改觀，涌現了一大批管理水平較高、技術研發能力較強、擁有自主知識產權的優秀聲屏障廠家。
   隨著我國聲屏障買方市場的形成和市場競爭的日趨激烈，一些聲屏障廠家尤其是從事競爭性產品生產和加工的聲屏障廠家，為了追求短期利益，把注意力更多地放在了市場拓展上，相對疏于內部管理，影響了聲屏障廠家核心競爭力的提升。
   聲屏障廠家知識創新是知識管理的最終目標。聲屏障廠家知識活動以產出新知識為結果，知識創新是企業知識管理的最終目標。文章來源聲屏障廠家http://www.szzlsc.com/。

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