所以，跨界過來的聲屏障能否招聘到適合企業發展的人才，能夠有行業資深人士培養人才顯得至關重要。如果前期的基本工作沒有做好，基礎沒有打牢，后期過來的人員會非常的被動。文章來源聲屏障http://www.szzlsc.com/。