聲屏障若何保持“工資優勢”
來源:聲屏障http://www.szzlsc.com/ | 發布時間:2022/3/19 | 瀏覽次數：
聲屏障廠家應意識到，員工的工資不是由雇主決定的，而是由勞動力市場總的勞動需求所決定，聲屏障業內廉價勞動力時代已經過去，轉型升級才能保持聲屏障廠家的“工資優勢”。
聲屏障廠家要將提高技術含量、文化含量，以提高附加價值應作為聲屏障廠家的發展目標，而不能一味地以規模取勝，或以低水平競爭取勝。文章來源聲屏障http://www.szzlsc.com/。
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